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Três dicas para criar um CV de engenharia informática de sucesso

Por Ana Farinha, Talent Acquisition @Xpand IT

Quando chega o momento de escrever pela primeira vez ou renovar o CV, surgem diversas questões, nomeadamente como conseguir criar um CV de engenharia informática de sucesso. Claro que na google podes encontrar várias dicas: a quantidade de páginas que deve ter; o tipo de layout que podes escolher; como mantê-lo clean, de fácil leitura e, ainda assim, garantir que é único e apelativo.

Encontras facilmente centenas de modelos-exemplo e algumas plataformas que ajudam a criar o teu CV, com um design diferenciador. Mas este tema não é o que me traz aqui hoje (ainda que todas estas questões sejam importantes).

Ao preparares o teu CV, provavelmente já fizeste estas questões: “Sobre que temas devo escrever?”; Que informação é essencial?; Que tópicos são mais relevantes? – Então, neste artigo vou partilhar algumas respostas a estas perguntas e explicar três dicas para criar um CV de engenharia informática de sucesso.

1 – Partilha a tua experiência profissional ou académica

Aposto que estavas à espera desta parte. Apesar de parecer óbvio, nunca é demais reforçar esta mensagem. Enquanto recrutadora nas áreas de TI, quero ler no teu CV as experiências que tens tido, quer tenhas terminado a faculdade quer já tenhas experiência profissional. Que tipo de projetos fizeste? E que desafios te fizeram evoluir?

Se terminaste agora a faculdade

É possível que não tenhas ainda experiência profissional, ainda assim deves incluir os projetos académicos mais relevantes e desafiantes para ti. Acredito que deves ter tido imensos ao longo do teu percurso em engenharia informática, mas escolhe aqueles dois ou três com os quais mais aprendeste e que superaram as tuas expectativas.

Se já tens experiência profissional em TI

Para criares um CV em engenharia informática de sucesso, é fundamental estarem lá as funções que tens desempenhado, os locais e a duração de cada, com clareza e objetividade.

Menos é mais

Em ambos os casos, não esperamos que faças uma composição, percorrendo todos os detalhes com profundidade. Um parágrafo é suficiente para descreveres o objetivo central de cada projeto, deixando o “mistério” desejado para aprofundar melhor na entrevista.

Mas se queres realmente destacar-te de outros CV de engenharia informática, pode ser uma excelente estratégia descreveres em cada projeto os teus achievements, mostrando como conseguiste criar impacto e realização com as tecnologias que utilizaste nas experiências anteriores ou projetos académicos. Isto é, provavelmente há muitos developers que já trabalharam no mesmo tipo de projeto, mas a forma como contribuíram e os outputs que daí retiraram é diferente de pessoa para pessoa. Concordas?

2 – É um CV de tecnologia, por isso fala sobre tecnologia

Outra informação importante é a tua expertise em tecnologia. – Que tecnologias já usaste e de quais mais gostas? Fala sobre as tuas tech skills e o teu know-how. Desta forma, nós, recrutadores, conseguimos perceber melhor o teu nível de conhecimento, as áreas tecnológicas que mais dominas bem como as frameworks e tecnologias em que tens investido.

Por exemplo, na Xpand IT trabalhamos com uma gama vasta de tecnologias e stacks em diferentes áreas. Assim, quando te candidatares a oportunidades de emprego, teres este aspeto no teu CV ajuda-nos a perceber a área que melhor se adequa ao teu perfil. Ao mesmo tempo, podemos adaptar e personalizar o nosso processo de recrutamento às tuas competências e motivações.

3 – Não te esqueças: é o teu CV e não o de outra pessoa

Podes utilizar o mesmo template, ter um background semelhante ou até mesmo trabalhar na mesma empresa que outros developers, mas o teu CV é o teu CV e o de mais ninguém. – Torna-o pessoal, único e diferenciador!

Para conseguires criar um CV de engenharia informática de sucesso, deves falar sobre ti, as tuas aspirações e objetivos. – Do que estás à procura? O que te motiva? Já fizeste algum projeto pessoal? Já aprendeste e experimentaste alguma tecnologia por ti mesmo? Fizeste alguma formação, entretanto? Tens interesse em mudar de tecnologia e experimentar um desafio novo?

Nesta parte podes também incluir os teus hobbies, trabalho de voluntariado, e todos os pormenores que aches que fazem a diferença. Mesmo algum aspeto sobre ti que não está tão relacionado com o teu percurso profissional, pode ser um excelente ice-breaker para a nossa primeira entrevista.

E como dica bónus: O perfil do LinkedIn é um ótimo complemento ao teu CV, por isso mantém-no atualizado! Hoje em dia é realmente comum os recruiters considerarem o teu perfil do LinkedIn quando analisam uma candidatura.