27-12-2021
Talent Acquisition Specialist
*Molimo te da uzmeš u obzir da ćeš većinu vremena raditi remote osim u povremenim okolnostima.
Naš tim Ljudskih resursa bavi se s cijelim radnim ciklusom zaposlenika (i potencijalnih zaposlenika) od njihovog prvog kontakta s kompanijom Xpand IT.
Osigurava da postoji utvrđen proces zapošljavanja te ugodno pridruživanje kako bi se svi osjećali dobro prihvaćeni i integrirani. Odgovorni su za odgovarajuće upravljanje svim prednostima, partnerstvima i protokolima te za poticanje zajednice Xpandera, uvijek promovirajući ljudsku kulturu kompanije Xpand IT, temeljenu na pravim vrijednostima.
Glavni je cilj kreirati trajne i iskrene odnose koji jamče osobni i profesionalni razvoj svakog Xpanders.
TVOJA ULOGA
Kao Talent Acquisition Specialist, bit ćeš dio Talent Acquisition team-a u kompaniji Xpand IT. Tvoja će glavna odgovornost biti pružanje podrške Accounts team-u, pridonoseći njegovom uspjehu i osiguravajući da su zadovoljene potrebe kompanije za kandidatima. Proaktivno ćeš osmišljavati i održavati radionice s objašnjenjima potencijalnim kandidatima dok osiguravaš uspostavljanje kontakta povjerenja te najboljeg iskustva za kandidata.
Tvoje će svakodnevne aktivnosti uključivati:
- Aktivno traženje kandidata koji zadovoljavaju potrebe kompanije za zapošljavanje u svakom trenutku
- Zakazivanje i provođenje intervjua vezanih uz odabir i razmatranje
- Pomaganje u skiciranju i provedbi lokalnih i globalnih strategija zapošljavanja u cilju privlačenja talenata iz cijelog svijeta te vođenje brige o kandidatima u tom procesu
- Pružanje podrške timu kako bi zadovoljio potrebe za zapošljavanjem u različitim Unit-ima
- Pružanje podrške timu u svakoj aktivnosti povezanoj s procesom najboljeg iskustva kandidata
- Suradnja s Account team-om za praćenje ocjena i potreba za zapošljavanjem svakog odjela u kompaniji Xpand IT
- Predlaganje kanala, partnera i inovativnih načina za kontaktiranje potencijalnih kandidata
- Predlaganje i sudjelovanje u različitim inicijativama vezanima uz zapošljavanje
VJEŠTINE KOJE TREBAŠ IMATI
- Magisterij/diploma ili slično, po mogućnosti u Upravljanju ljudskim potencijalima, Psihologiji organizacija, Društvenim znanostima ili slično
- Iskustvo u IT zapošljavanju (dulje od 1 godine)
- Iskustvo u zapošljavanju tehničkih i tehnoloških profila zaposlenika
- Iskustvo s LinkedInom i drugim specijaliziranim kanalima
- Dobre komunikacijske vještine
- Profesionalno iskustvo u specijaliziranim područjima Informacijskih tehnologija
- Sposobnost fokusiranja i obraćanja pažnje na svaku pojedinost
- Profesionalnost, organizacija i smisao za odgovornost
- Sposobnost samostalnog rada
- Sposobnost analize i rješavanja problema
- Sposobnost i lakoća stvaranja empatije i uspostavljanja konstruktivnih/suradničkih radnih odnosa
Rui Maia, CHRO
@Xpand IT
U današnje je vrijeme iskustvo kandidata je ključno za uspjeh svake kompanije. U kompaniji Xpand IT želimo da svaki kandidat, od prvog dana, iskusi našu kulturu. Ovo podrazumijeva stvaranje najboljeg postupka zapošljavanja koji su ikada iskusili, na temelju vrijednosti vezanih uz agilnost, transparentnost i točnost.
