Contact Us
Talent Acquisition Specialist

Talent Acquisition

Specialist

Be an Xpander

Talent Acquisition Specialist

*Molimo te da uzmeš u obzir da ćeš većinu vremena raditi remote osim u povremenim okolnostima.

Naš tim Ljudskih resursa bavi se s cijelim radnim ciklusom zaposlenika (i potencijalnih zaposlenika) od njihovog prvog kontakta s kompanijom Xpand IT.

Osigurava da postoji utvrđen proces zapošljavanja te ugodno pridruživanje kako bi se svi osjećali dobro prihvaćeni i integrirani. Odgovorni su za odgovarajuće upravljanje svim prednostima, partnerstvima i protokolima te za poticanje zajednice Xpandera, uvijek promovirajući ljudsku kulturu kompanije Xpand IT, temeljenu na pravim vrijednostima.

Glavni je cilj kreirati trajne i iskrene odnose koji jamče osobni i profesionalni razvoj svakog Xpanders.

TVOJA ULOGA

Kao Talent Acquisition Specialist, bit ćeš dio Talent Acquisition team-a u kompaniji Xpand IT. Tvoja će glavna odgovornost biti pružanje podrške Accounts team-u, pridonoseći njegovom uspjehu i osiguravajući da su zadovoljene potrebe kompanije za kandidatima. Proaktivno ćeš osmišljavati i održavati radionice s objašnjenjima potencijalnim kandidatima dok osiguravaš uspostavljanje kontakta povjerenja te najboljeg iskustva za kandidata.

Tvoje će svakodnevne aktivnosti uključivati:

  • Aktivno traženje kandidata koji zadovoljavaju potrebe kompanije za zapošljavanje u svakom trenutku
  • Zakazivanje i provođenje intervjua vezanih uz odabir i razmatranje
  • Pomaganje u skiciranju i provedbi lokalnih i globalnih strategija zapošljavanja u cilju privlačenja talenata iz cijelog svijeta te vođenje brige o kandidatima u tom procesu
  • Pružanje podrške timu kako bi zadovoljio potrebe za zapošljavanjem u različitim Unit-ima
  • Pružanje podrške timu u svakoj aktivnosti povezanoj s procesom najboljeg iskustva kandidata
  • Suradnja s Account team-om za praćenje ocjena i potreba za zapošljavanjem svakog odjela u kompaniji Xpand IT
  • Predlaganje kanala, partnera i inovativnih načina za kontaktiranje potencijalnih kandidata
  • Predlaganje i sudjelovanje u različitim inicijativama vezanima uz zapošljavanje
VJEŠTINE KOJE TREBAŠ IMATI
  • Magisterij/diploma ili slično, po mogućnosti u Upravljanju ljudskim potencijalima, Psihologiji organizacija, Društvenim znanostima ili slično
  • Iskustvo u IT zapošljavanju (dulje od 1 godine)
  • Iskustvo u zapošljavanju tehničkih i tehnoloških profila zaposlenika
  • Iskustvo s LinkedInom i drugim specijaliziranim kanalima
  • Dobre komunikacijske vještine
  • Profesionalno iskustvo u specijaliziranim područjima Informacijskih tehnologija
  • Sposobnost fokusiranja i obraćanja pažnje na svaku pojedinost
  • Profesionalnost, organizacija i smisao za odgovornost
  • Sposobnost samostalnog rada
  • Sposobnost analize i rješavanja problema
  • Sposobnost i lakoća stvaranja empatije i uspostavljanja konstruktivnih/suradničkih radnih odnosa

Prijavi se ovdje

Talent Acquisition Specialist u Zagrebu
Rui Maia, CHRO
@Xpand IT

U današnje je vrijeme iskustvo kandidata je ključno za uspjeh svake kompanije. U kompaniji Xpand IT želimo da svaki kandidat, od prvog dana, iskusi našu kulturu. Ovo podrazumijeva stvaranje najboljeg postupka zapošljavanja koji su ikada iskusili, na temelju vrijednosti vezanih uz agilnost, transparentnost i točnost.