PROGRAMA
PRIMEIRO EMPREGO
Se um estágio profissional não corresponde às tuas expetativas, este programa é para ti.
Reconhecemos a importância do alinhamento das oportunidades de primeiro emprego às tuas ambições, por isso, criámos um modelo adequado à realidade do trabalho em Tecnologia. O Programa Primeiro Emprego é o teu passaporte para iniciares a tua carreira em consultoria de software.
Desafia-te a iniciar o teu percurso profissional em projetos tecnológicos nacionais e internacionais reconhecidos no mercado e partilha da nossa paixão pela excelência. Submete a tua candidatura e aguarda pelo nosso contacto.
Na Xpand IT, elevamos o potencial das nossas pessoas à excelência dos nossos projetos
Concluíste a tua licenciatura há pouco tempo ou tens até um ano de experiência na área de Tecnologia? Construímos o Programa Primeiro Emprego com a garantia de que terás acesso a uma experiência transversal do mundo tecnológico. Vais trabalhar com as stacks mais emergentes e com parceiros de renome no mercado tecnológico.
A partir do primeiro dia, garantimos a integração numa das nossas equipas especializadas, em projetos nacionais e internacionais, com mentoria e um acompanhamento personalizado de forma a ajudar-te na conquista dos teus objetivos – especialmente os mais ambiciosos.
- Recrutamento
- Onboarding
- Acompanhamento
- Performance Overview
Candidatura e recrutamento
Após submeteres a tua candidatura, vamos analisar o teu CV e alinhá-lo às nossas equipas especializadas. Teremos em consideração o teu percurso académico e/ou profissional e os teus conhecimentos tecnológicos ao longo dos seguintes passos:
- Entrevista RH: É o momento de te dares a conhecer e de perguntares tudo sobre a cultura e os valores da Xpand IT.
- Entrevista técnica: Vais falar com um dos especialistas da área e conhecer as tecnologias, a unidade e os projetos da equipa que poderás vir a integrar.
- Proposta: Recebe o nosso feedback positivo e começa a tua carreira na Xpand IT.
Kick-off e acolhimento
Estás prestes a juntar-te à equipa tecnológica que melhor se alinha à tua expertise e interesse – e a tua jornada connosco está a começar.
Nos primeiros dias enquanto Xpander, vais:
- Receber e assinar o teu primeiro contrato de trabalho;
- Receber o teu Welcome kit (com o teu computador, claro!);
- Conhecer o nosso escritório e vários colegas;
- Conhecer quem te vai acompanhar durante o teu primeiro ano.
Acompanhamento contínuo
Depois de seres apresentado à cultura da Xpand IT, irás iniciar a tua jornada on the job.
Vais trabalhar num projeto de desenvolvimento tecnológico, junto da tua equipa, para clientes e indústrias importantes no panorama nacional e internacional. Para isso, vais trabalhar com robustas stacks tecnológicas, incluindo ferramentas como Java Spring, React e MongoDB. Essas tecnologias, aliadas à metodologia Agile que adotamos, como Scrum e Kanban, proporcionarão uma abordagem flexível e eficiente no desenvolvimento do projeto. A integração sinérgica destas ferramentas de trabalho potencializará a entrega de soluções inovadoras e de alta qualidade.
A pessoa que liderar a tua equipa e os teus colegas estarão sempre disponíveis para te ajudar em todo o processo.
Avaliação e feedback final
Um ano após a tua integração, e após superares diversos desafios e participares em projetos estimulantes, chegou o momento de proporcionarmos um feedback abrangente sobre o teu desempenho. Este é o espaço ideal para partilhares a tua trajetória de crescimento connosco, abordando os conhecimentos adquiridos e a tua performance nos nossos projetos.
Estaremos prontos para oferecer-te insights valiosos e referências para o teu desenvolvimento futuro. Além disso, abrir-se-á a oportunidade de continuares a fazer parte da Xpand IT, especialmente na área tecnológica que mais te inspirou e onde melhor te identificaste!
O perfil que procuramos:
- Licenciatura e/ou experiência profissional de até um ano
- Disponibilidade imediata
- Disponibilidade full-time
- Competências em tecnologia de programação e engenharia de software
- Residência em Portugal
O que oferecemos:
- Contrato de trabalho de um ano
- Regime de trabalho híbrido flexível
- Formação contínua
- Mentoria
- Integração em projetos tecnológicos aliciantes